这450万不仅够他用钱将手术做了，重新站立起来，还能让他维持很好的生活。
以前都有人将游戏物资兑换了之后被送上门来。
但是像金条这么高价值的东西一直还没有人出。
现在被兑换出来瞬间引发了游戏浪潮。
本来很多玩家最开始注册之后就没怎么玩，所以实际在玩人数都一直维持在一个亿以下。
然而这个事情一出，巅峰的时候，玩家同时有10亿在线。
为了维持这样的运算，光的是曼德尔砖，就额外提供了4000多个，大型算力集群也新增了上百个。
原本垄断全国大多数行业的哈夫克集团，预计今年财报会陷入负增长。
这庞大的算力已经开始让整个游戏第二世界化。
东亚区愿意让哈夫克集团垄断很多行业的主要原因是因为希望哈夫克集团位于东亚区，淘汰落后产能，但是不能淘汰人。
本来就已经是工业克苏鲁的在哈夫克集团的超级算力加持之下，获得了数以千倍的增长。
虽然没有达到理论算值的万倍增长，但也是非常的恐怖。
整个东亚区的退休年龄从65岁被应车身拉回到了45岁。
而且从明年开始，45岁领的退休金数量还会增加，尽可能让这一代人都吃到工业化，数据化的红利。
社会稳定程度大幅度提高，而且有了安布雷拉公司之后也投入了很多医疗方面的技术。
安布雷拉东亚分公司每年还准备5万人的免费身体治疗，主要是针对于残疾人、因公受伤人员的治疗。
当然为了分清楚两个公司的关系，所以这些只是公司级的合作。
哈夫克集团私营经济体规模预计今年会达到110万亿，听起来还没有股票上的斯塔克工业来的多。
但是斯塔克工业那玩意儿纯粹都是股票推上去的，哈夫克集团的私营经济体代表的工业力量和相关行业，所影响的总经济超过了500万亿。
换句话来说，整个人类联邦超过35%的工业生产能力都握在了哈夫夫克集团私营经济体手中。
当然，这一切的前提是哈夫克集团服从东亚区的管理，对此，吴建表示完全没有任何意见。
坚决服从东亚区的管理。
吴建的态度非常坚决，这也是东亚区对于哈夫克集团非常支持的主要原因。
而且私营经济体这一块，哈夫克集团更多的是提供技术和规划，原则上只是调配适合的管理人员，而不是让集团内部人员去相关管理。
这些新招人员的管理和招聘全部都由东亚区牵头。
这些关键权限的下放使得双方的合作非常顺利。
顺利到东亚区政协都已经准备给吴建安排一个足够分量的位置。
考虑到大量的玩家在涌入游戏，但是不是所有玩家都喜欢去战斗，吴健决定在游戏中开放新的系统，专门用于技术提高。
这些技术提高的，他们虽然也是使用虚拟头盔，但是因为只要不是战斗系统的，都没有配备克隆体，而是纯粹的超级算力演化。
并且让很多教学都融入到虚拟技术提高来，只要通过相关的考核，还可以限时同步，发出相同的证书。
让全民都投入到学习中来，随着未来大量技术的落地，对于基层工人和驾驶人员的要求会越来越高。
正好通过游戏的方式来先培养一波预备人才，关键的是他们的所有行为数据会被收集起来，最终制作成技能芯片。
以后只需要植入技能芯片，就可以快速学会相关对应的技能，这是在属性强化芯片的基础上进行的研究成果。
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