台下一众人，仰头看着他。
他扫了一圈台下，笑着开了口：
“咱们资源部人是越来越多了，有些新面孔我都叫不上名字。”
他顿了顿，然后笑着问：“大家都认识我不？”
底下哄堂大笑，七八张嘴同时开腔：
“您是我们高大帅气的王辰总监啊！”
“您还是星光村的辰星大人，我连我老婆的生日都记不住，就记得您那三系金绶纹印师的头衔！”
“您是咱们部门的天花板，整个资源部的颜值全靠您一个人撑着呢！”
“您要是去选秀，大鸟我第一个给您刷火箭！”
……
“你们这群马屁精，一套一套的都从哪儿学的？”
听着大家你一言我一语，王辰笑骂道，
“回头好好教教我，我好拿去拍老板马屁。”
“哈哈哈……”底下笑成一片。
几句开场白下来，场中当即轻松起来，之前少数员工之间的紧张气氛在这笑声中，全部被冲散。
王辰敛了笑，清了清嗓子，把话题拉回正轨。
他先简单总结了一下，游戏开服以来资源部的整体运营情况。
而后，又布置了下个月的几项任务指标。
投影幕布上适时地翻动着几张图表和进度表，大家都听得认真，主管们还在本子上记了几笔。
说完这些，王辰把话题一转：“大家都知道，总部有一个‘玩家初始资金’的项目。”
会议室里顿时安静下来，所有人不约而同地坐直了身子。
这可是关系到每期1600万奖金的大事，谁能不竖起耳朵？
王辰接着说：
“最初这个项目规定，头盔玩家发放100文初始银两，登陆舱玩家500文。”
“但根据开服半个月的玩家反馈来看，这点钱根本不够新手生存，极大地打击了玩家的积极性。”
“所以总部决定，调整初始资金额度。头盔玩家涨到300文，登陆舱玩家涨到1000文。”
底下有人倒抽一口凉气，有人脱口而出：“那咱们要准备的钱翻了将近三倍？”
“没错。工作量确实大了不少。”
王辰点了点头，
“不过相应的，其他部门的营收也跟着上来了。”
“而且玩家基数扩大之后，咱们矿场的效益也在涨。完成总部下达的指标，问题不大。”
他说到这里故意停了一拍，才不紧不慢地补了一句，
“另外，奖金池也涨了。原先每期1600的奖金翻了一倍，上调到3200万！”
会议室里先是一静，紧接着“哗”地炸开了锅：
“翻倍了？！”
“太好了！”
“总算没白忙活！”
那些刚才还在担心奖金缩水的老员工，脸上的愁云瞬间散了干净，有人甚至忍不住拍了两下桌子。
王辰看着
等欢呼声落下去一些，他才接着开口：
“另外，为了让奖金分配更加公平、合理，公司制定了《关于玩家初始资金项目分配方案》。”
“各部门按比例分配奖金池，具体到个人，则根据各自的贡献系数来定。”
“详细方案，我已经发到各位的邮箱了。”
这话一出，底下又是一片叫好声：
“好！终于不吃大锅饭了！”
“多劳多得，早该这样！”
周坤也挺直了腰板，脸上重新浮起笑意，跟旁边的赵磊嘀咕：“这期奖金池翻倍了，说不定最高的能拿到30万、40万呢……”
赵磊自然明白他的意思，于是顺着话题道：“你上个月贡献最多，拿头一份肯定是你啊。”
周坤嘴角已经压不住了，开始幻想这一期的奖金。
“另外，还有一件事……”
王辰借着往下讲，不过声音隐隐沉了几分，
“老板特别交代，为了调动其他部门积极性，鼓励公司内部良性竞争，上一期已经拿过全额奖金的资源部，本期不列入分配范围。”
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