因为大黑公司、不防弹就会死公司、ACUBE以及JYP三中心共用2层的排练室，所以徐达直接让剩下的人全都叫过来一起排练。
徐达这个老板都忙得脚不着地，他怎么可能会放任自己公司没有参加年末舞台艺人那么闲。
除了远在美国的刘逸云以及帕尼，其他人有一个算一个，全都被徐达叫到公司来帮忙。
一时之间，这里变得星光熠熠，人满为患。
人数这么多，不可能一锅粥一样端上舞台进行表演。
三家电视台虽然都租了室外场地，但都不是MAMA那种超级大场地，表演的空间并不允许徐达进行当初二代团《GIRLSDIE》那种策划，自然而然就得进行分组。
徐达的分组策略也相当简单，女团的成员定位元素那么丰富，挑出几个最具代表的‘属性’来分配就行了。
主唱一组，主舞一组，门面一组，ACE一组，这样一来就四组了，然后再不同的完整团体排列组合搭配一下，三个电视台给的表演时间还不一定够用。
这么多组别，徐达一个人不可能顾得过来，如果他一个人全程看着他得累死。
但是徐达跟其他歌手最大的不同在于，他还是一位能够同时管理多个公司的企业家。
管理工作想要让自己轻松，最核心的事情就是找对人放权。
主唱组徐达找的‘领头人’是他最忠心的小迷妹朴善怜。
虽然就实力而言，郑恩地跟朴善怜不相上下，甚至稳定性来说郑恩地更胜一筹。
但领导‘项目组’的人最关键首先是熟悉老板的心思，再来才是个人能力。
朴善怜简直就是职场‘达人’，而郑恩地从以前就喜欢跟徐达对着干，怎么选徐达都不可能选这个家伙来帮忙‘领导’主唱组。
主唱组除了这两位‘歌后’，还有REDVELVET的孙胜完，BLACKPINK的朴彩英，TWICE的朴志效以及GFRIEND的俞宙。
俞宙、朴善怜和郑恩地这三人以前就在年末舞台合作过，当时徐达在台下看得头皮发麻。
不是她们表演得多好，而是给她们做编曲的制作人水平实在是太次了，声音没有搭好就算了，还让人听出了一种‘打架’的感觉。
为了让她们符合自己的‘标准’，徐达还把首席大弟子金恩在叫了上来，刚收的‘二弟子’李彩麟再从旁协助，一起看着她们按照自己的‘标准’进行彩排。
主唱组的配置看起来很恐怖，而主舞组也是全员狠人，BLACKPINK的LISA，TWIO，GFRIEND的信飞，炸地球的金孝渊、崔秀英以及权侑莉。
至于林允儿，她被徐达安排到了‘门面组’。
她可是门面这个名词的开端人物，‘门面组’里面如果没有她那就没有意思了。
之所以不让她同时参与两个小组，因为她除了要跟着小分队一起表演，还是MBC歌谣大祭典的主持人。
主MC要做的准备工作一点都不比表演嘉宾少，作为一个出道十年的‘老’前辈，徐达实在不忍心这么折腾她。
徐达给主舞组定的LEADER是金孝渊，崔秀英从旁协助。
‘舞后’可不是大家嘲讽她才取的外号，金孝渊的舞蹈实力真的是独一档的存在，而且她还有所有人里面最丰富的舞台表演经验。
只不过她还有一个外号叫‘金十岁’，保险起见，徐达果断让组织能力更强的崔秀英在一旁协助她。
整体来说，因为有金孝渊、崔秀英和权侑莉三个大前辈在里面，徐达最不用担心的就是主舞组。
但是反过来，最让徐达头痛的就是‘门面组’了。
裴珠泫、林允儿、金秀智、周子瑜。
这四个人站在在一起那已经不是‘赏心悦目’就足以形容的存在。
然而，她们终归要上台表演，这时候你就会发现，这四个人里居然只有被徐达‘调教’成功的裴珠泫拥有能撑得住场面的声乐能力。
林允儿自认为唯一不拿手的能力就是唱歌，但是与金秀智、周子瑜放在一起比较，她的能力都显得出类拔萃。
周子瑜虽然这一年多被徐达安排了各种强化训练，但是她的声乐天赋真的不咋地，训练的效果有，但还是需要组合里其他成员帮忙盖住她的缺点。
裴珠泫现在的能力倒是可以帮忙盖一下，奈何这‘门面组’里还有一个金秀智，
徐达也给金秀智安排了强化培训，但是她才训练了没多久，哪能起多少效果。
想要同时镇住这两个‘反向大魔王’的人物，除非是郑恩地或者朴善怜调过来。
可是这是‘门面组’，郑恩地或者朴善怜跟‘门面’这个词汇真的不搭边。
女团里门面这个属性好像跟唱歌这项能力多少有些冲突，南韩这么多年，诞生了这么多组合，既是门面又唱得不错的人，好像真找不到几个。
好在徐达手头上的‘资源’足够丰富，他手里还真有一个门面唱得不错，而且还是全能型的门面。
郑秀晶一听到徐达找上自己加入‘门面组’去年末舞台表演，她第一时间就拒绝了。
开玩笑，年末舞台她又不是没去过，以前为了组合没办法，现在她都准备‘退出’歌谣界了，凭什么还去干这累死累活的事情。
不过徐达可不是那么好拒绝的人，尤其是以他们俩这特殊的关系。
郑秀晶拒绝的当天晚上，她就被徐达折腾了一个通宵，然后就再次屈服于徐达的‘棍棒’教育之下，老老实实地加入了‘门面组’。
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