一个人能力再强，在一定的范围内，一定的时期内也是有限度的，全能超人根本就不存在的，想着什么事情都亲力亲为，那岂不是把自己累死了！
三国时期的诸葛亮就是这样的情况，大事事都要亲力亲为，最后把自己累死了。
其实，这样的做法，也是一种‘软弱’的表现，一种对他人不放心的表现，你想想看，是不是这个道理？
真正的智慧者，知道什么事情要亲力亲为，什么事情可以让他人去做，该放手的不放手，时间长了，你周围的人怎么可能和你齐心协力呢？
在官场上，每一个领导周围都有不少人围着他，目的是什么？还不是为了能沾光吗！能学到很多东西，如果许多事情都自己做了，那其他的人干嘛呢？
时间长了，围着你转的人当然会逐渐减少了，别以为仅仅是为了仕途升迁，你想想看，学不到什么本事，就是提拔重用了，又能怎么样？走不远，走不长的。
所以，有政治智慧的人，不会什么事情都亲力亲为的，抓大放，抓主放次，有重点的抓才是明智之举，让跟着自己的人有‘奔头’，有成就感，只有这样，周围的人才会始终如一的跟着你，为你冲锋陷阵，为你付出。
跟着韩景的人，还没有一个人半途退出的，也没有一个人私下抱怨或者是不满意自己的职务，他们都知道这样的事情：离开了韩景，独自去闯，肯定达不到理想的目标。
其实，每一个人都是要有自知之明，知道自己‘几斤几两’，能做什么样的事情，好高骛远或者是眼高手低，肯定是走不远的。
韩景对跟着自己的人，都十分了解，知道哪个能做什么样的事情，所以，每次安排工作都是‘量体裁衣’，不是凭自己主观臆断去安排。
像为刘伟争取到公安厅厅长兼职政法委副书记这样的职务，对刘伟来几乎就是为他量身定做的，几十年的公安系统工作，经验丰富，阅历丰富，和韩景又十分默契，所以，没有人比刘伟更合适这个职务了。
其他的几个人，都是有了自己满意的岗位，这些都是韩景为他们争取来的，要是别的领导，会不会这样去做？
这也要看情况的，看是否有超过常人的胸襟格局和眼界了，不是每一个领导都是有政治智慧的。目光短浅，眼里只有利益的，心胸狭隘的人多了去了。
有的领导害怕自己曾经的下属在仕途升迁之路上超过自己，认为这是一个很丢人的事情，自己曾经的手下，在官场的成就超过了自己，明了什么问题呢？
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